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济南大学生到中小企业就业 职称评定同国企一视同仁2007-6-15 10:22:04
济南市高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业,在专业技术职称评定和人事档案管理等待遇上将与国有企业员工一视同仁。这是记者从12日召开的“济南市高校毕业生就业工作会议”上获悉的。
济南市人事局有关负责人表示,到中小企业和非公有制单位就业以及灵活就业的高校毕业生,参加了基本养老保险的,今后考录或招聘到国家机关、事业单位,其缴纳基本养老保险金的年限,可合并计算为工龄。 此外,到民办学校就业的师范类毕业生,在教育教学、业务管理、社会活动、教师资格认定、教师职称评定、参加先进评选、医疗保险等方面,也享有与同类型公办学校教师同等的待遇和权益。 今年,济南市还将通过选聘一批高校毕业生到村(居)担任党支部书记助理、主任助理职务,或安排在其他管理和技术岗位,争取5年内实现每个村(居)至少有一名高校毕业生。济南市公务员招考中具有两年以上基层工作经历的毕业生录用的比例将不低于三分之一,以后逐年提高。县、乡机关特别是乡镇机关和基层公安、司法、工商、税务、质检等执法部门新增人员,重点从农村和社区工作2年以上的高校毕业生中招考,比例不低于50%。 据预测,今年济南市非师范类本地生源高校毕业生将达到4万人,同比增加1万多人,增幅达33%;师范类高校毕业生有3151人,比去年增加532人,增幅达20.3%
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